Ketika kita mendapat informasi mengenai lowongan pekerjaan di sebuah perusahaan dan tertarik mencobanya, hendaknya kita tidak langsung mengirimkan lamaran pekerjaan begitu saja. Kita sebaiknya melakukan riset terlebih dahulu. Kita harus mengetahui mulai dari profil perusahaan, posisi yang dibutuhkan, perusahaan kompetitor, dan lain sebagainya.
Riset sebelum mengajukan lamaran pekerjaan penting agar kita tidak terjebak lowongan abal-abal yang hanya bertujuan untuk mendapat keuntungan bagi orang yang tidak bertanggung jawab. Selain itu, riset juga dapat memperbesar peluang kita diterima oleh perusahaan yang kita tuju.
Lalu bagaimana cara melakukan riset? Berikut ini adalah 5 cara melakukan riset pada perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan.
1. Cari Nama Perusahaan di Google
Jika kita mendapati perusahaan yang belum terlalu terkenal, cara paling mudah untuk mengenalnya adalah dengan mencari nama perusahaan tersebut di Google. Dengan demikian, kita bisa berbagai informasi mengenai perusahaan tersebut.
Misalnya mengenai profil perusahaan, bidang yang digeluti, produk yang dijual, bahkan pengalaman orang-orang yang pernah atau sedang bekerja di perusahaan tersebut. Informasi-informasi tersebut sangat penting sebelum kita mengajukan lamaran kerja.
2. Kunjungi Website Resmi
Kebanyakan perusahaan yang terpercaya saat ini memiliki website resmi. Melalui website resmi itulah perusahaan tersebut membagikan informasi mengenai perusahaan mereka.
Tidak jarang juga tersedia informasi mengenai lowongan kerja yang dibuka di perusahaan tersebut. Dengan demikian, kita bisa mengetahui apakah informasi lowongan kerja yang kita dapat valid atau tidak.
3. Lihat Akun Media Sosial
Selain website resmi, kita juga bisa melihat informasi mengenai perusahaan melalui akun media sosial mereka. Namun, pastikan akun tersebut adalah akun official atau resmi dari perusahaan tersebut. Mengingat saat ini banyak akun yang mengatasnamakan perusahaan besar untuk melakukan aksi penipuan.
4. Coba Produk Perusahaan
Apabila kita ingin mengajuka lamaran kerja di sebuah perusahaan, alangkah baiknya jika kita mencoba produk dari perusahaan tersebut. Kalau tidak bisa mencoba, kita bisa melihat atau membaca review orang lain mengenai produk tersebut.
Hal ini sering menjadi pertanyaan saat interview kerja. Pihak perusahaan akan meragukan apabila kita melamar, namun tidak mengenal produk yang disediakan.
5. Bertanya pada Orang Lain
Kita juga bisa bertanya pada orang lain mengenai perusahaan yang membuka lowongan kerja. Hal ini agar kita bisa mengetahui pendapat atau pandamgan orang mengenai perusahaan tersebut.
Apalagi jika kita mengenal orang yang pernah atau sedang bekerja di perusahaan tersebut, informasi darinya akan sangat bermanfaat bagi kita.
Demikian 5 cara melakukan riset mengenai perusahaan sebelum mengajukan lamaran kerja. Mudah, bukan?
