Kebanyakan orang ingin bekerja di perusahaan besar dan populer. Misalnya perusahaan-perusahaan yang biasa kita gunakan produknya setiap hari.
Hal ini karena bayangan atau iming-iming tentang keuntungan bekerja di perusahaan tersebut. Misalnya gaji yang besar, status sosial, dan lain sebagainya.
Akibatnya, banyak orang yang meremehkan perusahaan kecil. Misalnya perusahaan yang baru dirintis atau start-up maupun perusahaan-perusahaan lokal.
Perusahaan seperti ini dianggap kurang menjanjikan baik dari segi gaji maupun status sosial. Orang biasanya lebih bangga jika bekerja di perusahaan besar dibanding perusahaan kecil.
Padahal, bekerja di perusahaan kecil juga memiliki keuntungan tersendiri. Keuntungan ini akan sulit didapat jika kita bekerja di perusahaan besar.
1. Mudah Saling Mengenal dari Berbagai Divisi dan Jabatan
Karena perusahaan tempat bekerja kecil, maka kita mudah untuk mengenal semua pekerjanya, paling tidak sebagian besar. Hal ini karena jumlahnya tidak banyak dan biasanya tempat kerjanya masih kecil sehingga sering bertemu atau berinteraksi.
Tidak hanya dengan orang setingkat, kita bahkan bisa kenal dengan orang-orang yang levelnya di atas kita seperti manajer atau prjabat lainnya.
Bahkan, kita juga bisa kenal dengan owner atau pemiliknya langsung. Hal seperti ini tentu sangat sulit terjadi jika kita bekerja di perusahaan yang besar.
2. Jenjang Karier Bisa Lebih Cepat
Dalam pekerjaan biasanya ada jenjang karir. Dimulai dari staff naik terus hingga sampai level yang tinggi seperti manajer atau direktur.
Jika kita bekerja di sebuah perusahaan yang masih kecil bahkan baru merintis, maka jenjang karier bisa lebih cepat meningkat dibanding jika kita bekerja di perusahaan yang besar. Karena jika kita bekerja di perusahaan besar, maka saingan juga lebih banyak.
Selain itu dari sisi perusahaan untuk melakukan ekspansi juga tidak terlalu besar. Padahal, ekspansi biasanya membuka kesempatan bagi karyawan untuk menduduki posisi yang lebih tinggi di tempat atau cabang baru.
Hal ini berbeda dengan jika kita bekerja di perusahaan kecil. Saingan untuk mendapat jabatan yang lebih tinggi tentu lebih sedikit.
Selain itu, apabila perusahaan terus berkembang maka akan membutuhkan semakin banyak orang untuk mengisi jabatan tertentu. Misalnya ketika membuka cabang baru, maka akan membutuhkan kepala cabang dan lain sebagainya.
3. Ilmu yang Diserap Lebih Banyak
Jika bekerja di perusahaan besar, umumnya tugas pekerjaan sudah dibagi dengan lebih spesifik. Namun di perusahaan kecil, tidak jarang kita harus mengerjakan beberapa tugas.
Mungkin juga kita mengerjakan tugas di luar jobdesk kita. Hal ini meskipun lebih berat, namun bisa membuat kita menyerap ilmu yang lebih luas.
Demikian 3 keuntungan bekerja di perusahaan kecil. Apa pun pekerjaannya selama kita ikhlas menjalaninya niscaya akan membawa manfaat bagi kita.
