Reputasi adalah kesan baik di mata atau pandangan orang lain. Reputasi ini merupakan hal yang sangat penting dalam dunia kerja. Reputasi yang baik akan memberi kita berbagai keuntungan dan kemudahan. Sebagai contoh, reputasi yang baik akan membuat posisi kita menjadi kuat. Kita jadi bisa tetap bertahan dalam posisi atau jabatan yang kita duduki saat ini, tidak mudah disingkirkan oleh orang lain.
Tidak hanya untuk posisi yang kita duduki saat ini, reputasi juga bisa memudahkan kita mendapat banyak hal. Hal ini dikarenakan reputasi selalu beriringan dengan kepercayaan. Orang yang memiliki reputasi yang baik akan mudah mendapat kepercayaan dari orang lain.
Jadi orang yang memiliki reputasi baik akan mudah mendapat keuntungan. Misalnya ketika ada promosi jabatan, maka yang akan dipromosikan tentu saja yang memiliki reputasi paling baik diantara yang lain.
Untuk itu, kita sangat perlu membangun dan menjaga reputasi kita agar tetap terjaga dengan baik. Berikut ini adalah 4 cara yang bisa dilakukan untuk membangun dam menjaga reputasi di tempat kerja.
1. Berikan Performa atau Kinerja Maksimal
Performa atau kinerja menjadi salah satu tolok ukur yang mempengaruhi reputasi. Orang yang performanya dalam bekerja lebih baik tentu akan mendapat reputasi yang lebih baik pula dibanding dengan orang yang performanya biasa saja. Hal ini karena performa menunjukkan kapasitas mulai dari kemampuan yang dimiliki hingga kesungguhan dalam bekerja.
Oleh sebab itu, kita harus selalu mengupayakan agar bisa mencapai performa yang maksimal. Caranya tentu saja dengan bekerja sungguh-sungguh dan memaksimalkan semua potensi dan kemampuan yang kita miliki.
2. Jaga Integritas
Integritas atau kejujuran merupakan hal yang sangat penting dalam dunia kerja. Kejujuran inilah yang akan membentuk kepercayaan. Apalagi dalam dunia kerja yang penuh dengan uang, kejujuran sangat penting dan diperhatikan oleh semua orang. Sekali saja kita merusak integritas atau bertindak tidak jujur, maka reputasi yang kita bangun akan langsung rusak seketika.
3. Menepati Janji
Selain kejujuran, kepercayaan juga bisa terbangun dari cara kita menepati janji. Misalnya janji kepada atasan, mitra kerja, maupun dengan klien. Jika kita selalu menepati janji yang kita berikan, maka orang lain akan percaya kepada kita. Tentu saja hal ini akan membangun sekaligus menjaga reputasi baik kita di mata orang lain. Maka jangan sekali-kali kita mengingkari janji yang kita buat, atau jangan pernah membuat janji tanpa perhitungan yang jelas karena bisa membuat kita kesulitan memenuhinya.
4. Mengakui Kesalahan dan Bertanggung Jawab
Setiap orang pasti pernah dan bisa melakukan kesalahan, dan itu merupakan hal yang wajar saja di dalam dunia kerja. Yang jauh lebih penting adalah bagaimana kita menyikapi kesalahan tersebut. Menghadapinya dengan baik atau justru kabur dan menghindar.
Kabur dari masalah atau kesalahan yang kita lakukan tentu saja akan membuat reputasi kita rusak. Maka hendaknya kita bisa mengakui kesalahan kita dan bertanggung jawab sepenuhnya. Hal ini lebih menjaga reputasi kita dibanding kabur.
Itulah 4 cara yang bisa kita lakukan untuk membentuk dan menjaga reputasi dalam dunia kerja. Selamat mencoba!
Video yang Mungkin Anda Suka.
