Punya kemampuan dalam menggerakan sekumpulan orang demi mencapai tujuan bersama, adalah salah satu contoh sifat kepemimpinan dari seorang pemimpin yang hebat. Memimpin dan bertanggung jawab atas banyak orang tentu bukanlah perkara mudah. Alhasil, banyak orang yang belum siap bahkan enggan saat ditunjuk untuk memimpin sebuah organisasi ataupun kelompok.
Padahal, menjadi seorang pemimpin tidaklah semenakutkan yang dibayangkan. Siapa pun bisa dan sangat mampu untuk menjadi pemimpin, asalkan, ia sudah menerapkan sikap maupun sifat kepemimpinan di dalam dirinya.
Nah, untuk kamu calon pemimpin besar di masa mendatang, mari kita simak bersama hal apa saja yang mesti kamu kembangkan agar kamu mampu menjadi seorang pemimpin yang ideal.
1. Memberi contoh, bukan menyuruh
Tak jarang pemimpin yang kerjaannya cuma suruh ini dan itu, tanpa ia sendiri melakukan terlebih dahulu hal tersebut, sering dijuluki sebagai tukang perintah. Maka tak heran, karena hal itu pula banyak pengikutnya yang tak menaruh hormat terhadapnya.
Ketahuilah, bahwa ciri pemimpin yang bijak adalah mereka yang cenderung memberikan contoh ketimbang hanya asal memerintah. Di mata anggotanya, pemimpin yang seperti ini tentu sangat disegani dan layak dijadikan panutan bukan hanya sebatas pemimpin.
2. Bermoral dan berkarakter
Karisma yang dimiliki seorang pemimpin bisa mucul dari karakternya. Adapun sedikitnya contoh karakter yang perlu dimiliki oleh setiap pemimpin di antaranya, adil, bertanggung jawab, bijaksana, kerja keras, rendah hati, pemberani, dll.
Selain dari itu, seorang pemimpin juga akan bertambah kewibawaannya tatkala ia juga menjunjung tinggi nilai-nilai moral. Alhasil, akan ada rasa tenang di hati orang-orang, karena mengetahui kalau mereka dipimpin oleh pemimpin yang berakhlak baik dan tidak menyimpang.
3. Pandai melihat peluang
Saat kebanyakan anggota timmu menganggap sebuah situasi yang menyulitkan tak ubahnya malapetaka, maka sebagai seorang pemimpin yang bijak, kamu mesti jeli dalam melihat sekecil apa pun peluang yang mungkin saja ada di dalamnya.
Meskipun kondisi yang terjadi memaksa setiap orang untuk menjadi pesimis, akan tetapi seorang pemimpin harus selalu mempertahankan optimisme yang tinggi, dan menularkan energi positif itu kepada yang lain.
4. Pemberi semangat
Proses dalam meraih tujuan bersama tentu bakal berliku-liku dan melelahkan. Sehingga nantinya akan banyak orang maupun pihak yang sedikit demi sedikit mulai kehilangan semangatnya. Nah, di sinilah peran seorang pemimpi harus berganti, yang tadinya ‘pengarah’ menjadi ‘penyemangat’.
Seorang pemimpin tak boleh ikut-ikutan merasa putus asa, justru ia harus memantik kembali bara semangat yang sempat padam. Meyakinkan semua orang yang berada di bawah pimpinannya, bahwa segalanya akan baik-baik saja asalkan mereka terus memupuk kerja keras.
5. Melahirkan pemipin-pemimpin baru
Alih-alih berfokus untuk mengumpulkan lebih banyak pengikut, seorang pemimpin yang hebat justru ingin menghasilkan calon-calon pemimpin baru yang jauh melampaui dirinya. Dengan begitu, tentu akan timbul rasa kebahagiaan tersendiri, sebab ia telah sukses membimbing banyak orang supaya berkembang.
6. Jujur
Agar seseorang bisa maju menjadi seorang pemimpin, maka ia harus mendapatkan kepercayaan penuh dari orang-orang yang hendak dipimpin olehnya. Salah satu cara supaya calon pemimpin ini bisa dipercaya, adalah dengan membiasakan perilaku jujur di setiap ucapan maupun perbuatan.
Kejujuran adalah aspek terpenting yang perlu melekat pada diri seorang pemimpin.
7. Terbuka
Menerima saran, kritik, sanggahan, maupun pendapat dari orang lain dengan tangan terbuka, merupakan sifat seorang pemimpin yang diidam-idamkan oleh siapa pun. Dengan begitu, anggota tim bisa dengan leluasa menyampaikan segala keluh kesah atau suka duka mereka langsung kepada pemimpin, tanpa merasa canggung apalagi takut.
Selain dari tujuh hal di atas, masih banyak lagi sifat kepemimpinan lainnya yang perlu kamu ketahui lebih jauh, entah lewat belajar atau pengalaman. Nah, dari tujuh sifat di atas, mana nih yang telah kamu miliki?
