Setiap pekerjaan memiliki risiko masing-masing, mulai dari tahap rekrutmen, wawancara, hingga ditetapkan sebagai calon pegawai dan menghadapi masa probation adalah step yang harus dilalui banyak orang.
Masa percobaan atau probation dapat didefinisikan secara luas sebagai masa percobaan bagi pekerja yang baru direkrut. Masa percobaan biasanya berlangsung selama tiga bulan, enam bulan, atau satu tahun. Biasanya pada periode waktu tertentu di awal hubungan kerja, karyawan baru dibebaskan dari beberapa item kontrak.
Sederhananya, masa probation ini menjadi waktu pembuktian bagi calon pegawai sebelum ditetapkan sebagai pegawai resmi. Pada masa ini, kinerja para calon pegawai harus ditunjukkan dengan baik dan penilaian bagi perusahaan sangat mempengaruhi nilai akhir selama masa probation. Lalu, bagaimana cara agar bisa melewati masa probation dengan baik dan mendapatkan hasil yang memuaskan? Simak ke 3 tipsnya!
1. Penuhi semua tugas
Saat di tahap wawancara, biasanya kita akan diminta menjelaskan kemampuan yang kita miliki dan kontribusi berkelanjutan yang bisa kita lakukan. Hal ini harus kita penuhi selama masa probation karena kemampuan yang dimiliki menjadi patokan apakah kinerjamu sesuai dnegan ekspektasi atau visi misi dari perusahaanmu.
Cobalah mengerjakan setiap tugas dengan sungguh-sungguh. Bila menemui kesulitan, jangan segan untuk bertanya kepada atasan atau pihak yang memahami kondisi tersebut. Tunjukkan antusiasmemu untuk belajar dan memperbaiki kesalahan agar tidak terulang.
2. Pahami target
Mulai untuk menata kegiatan dan apa saja yang harus kamu lakukan selama masa probation. Biasanya, calon pegawai akan diberikan tugas tertentu dan diberikan waktu untuk menyelesaikan tugas tersebut. Pahami cara kerja dan keinginan perusahaan terhadapmu dan fokuslah dalam bekerja. Hal ini akan membantumu memahami target yang ingin kamu capai demi keberlangsungan status kepegawaianmu setelah masa probation.
3. Menjaga attitude
Hal yang paling penting adalah selalu menjaga attitude, sopan santun, dan rasa hormat terhadap orang orang di lingkup perusahaan. Jangan pandang rendah orang yang mungkin kamu anggap memiliki jabatan di bawahmu, ketahuilah bahwa kamu juga belum tentu menjadi bagian dari perusahaan tersebut terutama saat kamu masih di masa probation. Hal ini menjadi tonggak utama bagi perusahaan untuk menilai siapa dirimu sebenarnya.
Itulah tiga tips agar kamu sukses melewati masa percobaan pegawai di tempatmu bekerja. Semua masa percobaan di dalam pekerjaan bisa kita lewati asalkan kita mengetahui batasan-batasan dan memahami lingkungan di sekitar kita. Walaupun banyak hal yang perlu dibatasi, bukan berarti kita tidak bisa menjadi diri sendiri ya.
